中國鋁業(yè)高層調(diào)整 適應(yīng)改革創(chuàng)新和發(fā)展需要

2月21日電 中鋁集團(tuán)旗下的鋁業(yè)務(wù)板塊上市公司中國鋁業(yè)股份有限公司(以下簡稱中國鋁業(yè))發(fā)布公告稱，因工作和改革需要，余德輝辭任中國鋁業(yè)董事長、執(zhí)行董事，專職于中鋁集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)工作，盧東亮辭任中國鋁業(yè)總裁并接棒余德輝出任董事長。

近年來，中鋁集團(tuán)著眼“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“科學(xué)掌控上游、優(yōu)化調(diào)整中游、跨越發(fā)展下游”的戰(zhàn)略方向，進(jìn)一步加快改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級步伐，從過去的一鋁獨(dú)大轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻O支撐，初步形成了“4+4+4”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展格局。

去年12月，中鋁集團(tuán)被確定為第三批國有資本投資公司試點(diǎn)以來，各項(xiàng)改革工作正在積極推進(jìn)，在進(jìn)一步優(yōu)化總部戰(zhàn)略管控職能的同時，加快構(gòu)建分層架構(gòu)、分級管控的管理體制，建立“集團(tuán)(戰(zhàn)略管控層)——板塊事業(yè)部(資產(chǎn)經(jīng)營層)——實(shí)體企業(yè)(生產(chǎn)運(yùn)營和執(zhí)行層)”三層管控架構(gòu)。此次調(diào)整，正是為了適應(yīng)改革創(chuàng)新和加快發(fā)展需要而作出的一項(xiàng)重要舉措。

這是近年來中國鋁業(yè)的第二次換帥。2016年4月，余德輝接棒葛紅林出任中國鋁業(yè)董事長，將中國鋁業(yè)在三年內(nèi)打造成有色行業(yè)上市公司盈利藍(lán)籌企業(yè)。目前，中國鋁業(yè)的完全成本和產(chǎn)品競爭力均邁進(jìn)行業(yè)上游水平。

此次，盧東亮接任中國鋁業(yè)董事長也在意料之中。作為中鋁集團(tuán)自己培養(yǎng)的年輕管理層，盧東亮在有色行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷已經(jīng)超過20年，在中鋁集團(tuán)和中國鋁業(yè)從基層到管理層多個崗位工作，目前還擔(dān)任中鋁集團(tuán)的黨組成員。公告還稱，中國鋁業(yè)總裁一職已由中鋁集團(tuán)旗下另一上市公司中鋁國際原董事長賀志輝擔(dān)任。

據(jù)悉，中鋁集團(tuán)除對旗下中國鋁業(yè)的高層調(diào)整之外，還同時對旗下的銅板塊企業(yè)中國銅業(yè)、工程技術(shù)板塊企業(yè)中鋁國際的高層進(jìn)行了調(diào)整。

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