熱資訊!?羅山縣法院: “外賣小哥”撞人致傷,傷者索賠20余萬,誰來承擔(dān)賠償責(zé)任?

2024-07-11 15:57:19來源:中華網(wǎng)河南

外賣小哥穿街過巷,為避免送餐超時(shí)扣錢,不惜超速、逆行、闖紅燈,因此

外賣小哥穿街過巷,為避免送餐超時(shí)扣錢,不惜超速、逆行、闖紅燈,因此導(dǎo)致的交通事故屢見不鮮。

騎手與外賣平臺(tái)是否存在勞動(dòng)關(guān)系,責(zé)任劃分往往引起諸多爭(zhēng)議,誰來承擔(dān)賠償責(zé)任呢?


(資料圖片僅供參考)

基本案情

2023年8月份某天,外賣騎手李某(化名)駕駛二輪電動(dòng)車送外賣途中,沿羅山縣某小區(qū)北側(cè)道路由東向西行駛時(shí),與由南向北原告王女士(化名)駕駛的二輪電動(dòng)車相刮擦,致王女士受傷,兩車受損,造成交通事故。該事故經(jīng)羅山縣公安局交通警察大隊(duì)認(rèn)定,外賣小哥李某承擔(dān)事故全部責(zé)任,王女士不承擔(dān)事故責(zé)任。

受傷后的王女士被及時(shí)送往羅山縣人民醫(yī)院治療,后經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定,其傷情已構(gòu)成十級(jí)傷殘。事后,責(zé)任雙方就賠償問題協(xié)商未果,王女士遂將李某、承接外賣業(yè)務(wù)的A公司以及A公司投保雇主責(zé)任險(xiǎn)的某保險(xiǎn)公司訴至羅山縣人民法院,請(qǐng)求法院判決被告賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、交通費(fèi)等各項(xiàng)損失23萬余元。

審理經(jīng)過

由于索賠金額較高,原、被告未能在訴前調(diào)解階段達(dá)成一致意見,案件進(jìn)入審理程序。羅山縣人民法院民事審判一庭柳軍法官受理該案后,立即著手研析案情,并在訴訟過程中不斷向原、被告釋法說理,力求化解矛盾。

法官在審理過程中認(rèn)為,本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)主要為外賣騎手李某與A公司屬于勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,以及賠償主體的認(rèn)定。

經(jīng)法庭審理查明,外賣騎手與A公司約定,需嚴(yán)格遵守公司設(shè)立的考勤制度,接受公司統(tǒng)一管理與工作安排,除工資報(bào)酬外享有全勤獎(jiǎng)及A公司為騎手投保雇主責(zé)任險(xiǎn)等事實(shí)。因此,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方為勞動(dòng)關(guān)系。

因被告李某系被告A公司雇傭的騎手,其在本案事故中負(fù)全部責(zé)任,被告A公司作為投保人為被告李某在被告某保險(xiǎn)公司投保有第三者責(zé)任保險(xiǎn),根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,原告王女士主張的合理?yè)p失依法由被告某保險(xiǎn)公司先在第三者責(zé)任險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)賠償,超出保險(xiǎn)部分,由侵權(quán)人被告李某承擔(dān)賠償責(zé)任。因被告李某系被告A公司雇傭的雇員,其應(yīng)承擔(dān)的賠償部分依法由接受勞務(wù)一方的被告A公司予以賠償。

最終,法官依法判決被告某保險(xiǎn)公司賠償原告各項(xiàng)損失共計(jì)13.7萬余元。被告A公司賠償原告各項(xiàng)損失共計(jì)5.8萬余元(已扣除其事先墊付3萬元)。

考慮到案件爭(zhēng)議較大,柳軍法官耐心聽取各方意見,積極與多方當(dāng)事人細(xì)致溝通、釋法明理,后原被告均認(rèn)可賠償數(shù)額,目前該案判決已生效,糾紛得到圓滿化解。

法官說法

近年來,外賣行業(yè)成為創(chuàng)業(yè)新趨勢(shì),而認(rèn)定雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系需結(jié)合外賣行業(yè)的用工特點(diǎn)和傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系的特征加以認(rèn)定。根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定,應(yīng)結(jié)合勞動(dòng)者與用人單位是否主體合法、勞動(dòng)者是否接受用人單位的統(tǒng)一管理、勞動(dòng)者的工作內(nèi)容是否是用人單位的業(yè)務(wù)范圍等因素來確定勞動(dòng)關(guān)系。外賣行業(yè)和騎手行業(yè)屬于互聯(lián)網(wǎng)新興業(yè)態(tài),具有一定的時(shí)代性和特殊性,但也應(yīng)當(dāng)基于上述原則來進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。

本案中,外賣小哥李某雖然無固定工作地點(diǎn),工作時(shí)間也相對(duì)靈活,但李某由被告A公司招聘,接受公司統(tǒng)一管理與工作安排,并按照騎手要求統(tǒng)一著裝,根據(jù)外賣平臺(tái)系統(tǒng)派發(fā)的訂單進(jìn)行外賣配送。同時(shí)A公司利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)李某的勞動(dòng)形成管理,設(shè)立考勤制度等一系列考核制度。且外賣配送業(yè)務(wù)屬于A公司經(jīng)營(yíng)范圍,其系李某用人單位,故李某與A公司成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。因此,交通事故賠償責(zé)任的分擔(dān),理應(yīng)由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)先行賠付,不足部分由用人單位即平臺(tái)公司賠償。

最后,為避免事故發(fā)生,法官提醒:外賣用工平臺(tái)公司應(yīng)規(guī)范用工,制定合理制定外賣員送單時(shí)效考核制度,加強(qiáng)外賣員日常管理和安全培訓(xùn),同時(shí)積極購(gòu)買保險(xiǎn)提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力;外賣騎手應(yīng)當(dāng)提升交通安全意識(shí),遵守交規(guī),安全駕駛,對(duì)他人和自己的生命安全負(fù)責(zé);外賣消費(fèi)者也應(yīng)理性行使評(píng)價(jià)權(quán),對(duì)待外賣員少些苛刻、多些寬容。(郝昱瑋 彭瑩瑩 杜言 左強(qiáng))

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